買取マリアージュは、従業員が不要な品物を買取り、現金化することで経済的なサポートを受けることができる制度です。結婚資金や出産費用、法要の費用など、人生の節目における資金作りをサポートします。
この専用システムの導入により、従業員は自身の品物の査定や買取金額の算出、支払いなどを効率的に行うことができます。スムーズな手続きや情報の一元管理により、従業員の利便性と満足度が向上し、制度の活用が促進されます。
【買取マリアージュの導入による福利厚生制度の拡充】
| 1位 | 64.4% 特別休暇 |
|---|---|
| 2位 | 44.4%住宅手当・家賃補助 |
３位 |
44.0%ヘルスケアサポート |
４位 |
41.4%慶弔支援 |
５位 |
40.8%ファミリーサポート |
６位 |
38.0%自己啓発支援 |
７位 |
30.2%財産形成支援 |
８位 |
44.4%住宅手当・家賃補助 |
同率９位 |
22.6%介護支援 |
同率９位 |
22.6%保険サポート |
※調査対象：全国の働く男女500名／調査方法：インターネットアンケート調査／調査期間：2023年2月 ※複数回答可 |
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福利厚生は、企業が従業員やその家族に提供する重要なサービスです。
最近では、健康保険や雇用保険などの「法定福利厚生」だけでなく、
各企業が独自に「法定外福利厚生」を提供しています。
福利厚生は、従業員の働きやすさや
ライフスタイルの支援手段として進化しています。
さらに、福利厚生の充実度は、求職者が職場を選ぶ際に
重要な要素となっております。満足度の高い福利厚生の導入は、
優秀な人材の確保や確保率の向上に効果的です。
福利厚生の買取制度に関する皆様の感想をご紹介させていただきます
結婚資金のために不要な物を買取ってもらいました。
買取マリアージュの福利厚生制度の導入は、私にとって大きな助けになりました。私は結婚を控えており、結婚資金のために不要な物を買取ってもらいました。そのおかげで負担を軽減し、安心感を感じています。
「買取マリアージュ」の導入による福利厚生制度は、従業員のモチベーション向上や離職率の低下、社員満足度の向上、優れた人材の獲得・定着に効果的な手段となります。
この提案が、従業員の皆様にとって有益な福利厚生制度となることを期待し、ご検討いただきますようお願い申し上げます。
「買取マリアージュ」は、従業員が不要な品物を買取り現金化することで経済的なサポートを受ける制度です。結婚資金や出産費用など、人生の節目における資金作りを手助けします。
さらに、喜びや悲しみの瞬間にも寄り添うため、買取りから得た利益の一部を慶弔支援としてお支払いいたします。結婚や出産、法要などの重要なイベントに向けて、従業員の皆様の心の支えとなることを目指しています。
| 会社名 | 株式会社アルプラス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区銀座１−１６−７ 銀座大栄ビル５F |
| 連絡先 | ０３−４３６０ー８６５７ |
| LRL | |
| LRL | 東京都公安委員会
第308952220584号 |
| 住所 | |
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